Ngày 13 tháng 8 năm 2016, tại thành phố Cần Thơ, Công đoàn Tổng công ty cổ phần Xây dựng công nghiệp Việt Nam đã tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và tập huấn các công đoàn cơ sở năm 2016.
Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đại diện Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty cùng gần 80 đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch và cán bộ chuyên trách các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn VINAINCON.
Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hoàng Hữu Phương phát biểu khai mạc Hội nghị
Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty, ông Trần Thanh Tân đã trình bày tóm tắt Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVC nửa đầu năm 2016 trong Tổng công ty. Theo đó, 6 tháng đầu năm, giá trị tổng sản lượng đạt đạt 5.869 tỷ đồng, đạt 44,75% kế hoạch năm, tổng doanh thu đạt 4.797 tỷ đồng, đạt 41,72% kế hoạch năm (tính riêng Tổng công ty và các đơn vị có vốn góp chi phối đạt giá trị tổng sản lượng 2.504 tỷ đồng, bằng 45,4% kế hoạch năm, tổng doanh thu đạt 2.233 tỷ đồng, bằng 46,5% kế hoạch năm, thu nhập bình quân đạt 6.970.000 đồng/người/tháng, chưa kể lực lượng lao động thời vụ khoảng 3.000 người khác).
Ông Trần Thanh Tân trình bày Báo cáo tóm tắt 6 tháng đầu năm
Công đoàn Tổng công ty và các cơ sở trực thuộc đều thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các chương trình, kế hoạch, hướng dẫn theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên cũng như vận dụng linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tiễn tại các đơn vị nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Các chế độ như nâng lương, nâng bậc, tổ chức cho CNVC-LĐ tham quan, nghỉ mát, điều dưỡng tại chỗ, chế độ BHXH, BHYT, BHTN luôn được nhiều đơn vị quan tâm thực hiện tốt theo quy định hiện hành. 100% các đơn vị tổ chức hoặc chi tiền ăn ca cho người lao động, chất lượng bữa ăn đảm bảo, có đơn vị còn tổ chức bữa ăn sáng cho CNVCLĐ, các chế độ bồi dưỡng ca ba hoặc tăng ca, tăng giờ, bồi dưỡng độc hại vẫn được duy trì thực hiện tốt. Tuy nhiên vẫn còn một số đơn vị do gặp khó khăn sản xuất kinh doanh nên nợ hoặc chậm nộp BHXH, BHYT đã ảnh hưởng đến giải quyết chế độ cho NLĐ tại đơn vị.
Phong trào thi đua yêu nước, thi đua trong lao động sản xuất, chào mừng các ngày Lễ lớn trong năm của đất nước, ngành và đơn vị, thiết thực góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của Tổng công ty và các đơn vị. Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty và các đơn vị đã thường xuyên tổ chức phát động thi đua trực tiếp tại hiện trường, kết hợp thăm hỏi, động viên người lao động, đôn đốc, nhắc nhở công tác an toàn, bảo hộ lao động và vệ sinh công nghiệp, nhằm hoàn thành các mục tiêu “chất lượng, tiến độ, an toàn, hiệu quả” trên các dự án xây lắp, các khu công nghiệp chế xuất, các nhà máy sản xuất kết cấu, chế tạo cơ khí và công nghiệp, vật liệu xây dựng cả trong và ngoài nước. Điển hình như các cơ sở: Xây lắp Điện 2, Xây lắp Điện 4, Bê tông ly tâm An Giang, Kết cấu thép Xây dựng... Đặc biệt là phong trào thi đua trên công trình Nhà máy Coca-Cola tại Phnompenh, Campuchia của Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng số 5.
Ông Hoàng Hữu Phương tặng Bằng khen và tổ chức chia tay Bà Vũ Thị Hà, nguyên Ủy viên Ban Thường vụ, nguyên Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty
Từ kết quả của phong trào thi đua, Công đoàn Tổng công ty đã xét và đề nghị cấp trên đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 01 đơn vị (Công đoàn Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng số 5) và tặng danh hiệu “công nhân giỏi” năm 2015 cho 04 người lao động trực tiếp xuất sắc thuộc XMQS, PCC4, HACHEMEMCO và VINAINCON E&C được Công đoàn Công Thương tôn vinh tại buổi Lễ tổ chức ngày 28/7/2016 vừa qua.
Sau phần Hội nghị sơ kết, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức tập huấn về một số nội dung cơ bản liên quan đến chế độ BHXH, BHYT, BHTN và An toàn vệ sinh lao động theo các văn bản Luật, Nghị định, Thông tư vừa được cơ quan quản lý Nhà nước ban hành đến các công đoàn cơ sở trong hệ thống Tổng công ty.
Các đồng chí báo cáo viên trình bày nội dung tập huấn tại Hội nghị
“Nội dung tập huấn lần này được biên soạn và thuyết trình ngắn gọn, dễ hiểu, chủ yếu là nêu các điểm mới, các thay đổi so với trước đây. Sau Hội nghị này, Công đoàn Tổng công ty đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục nắm bắt và nghiên cứu sâu các văn bản hướng dẫn hiện hành, căn cứ vào điều kiện thực tế tại doanh nghiệp để việc áp dụng, vận dụng vào đơn vị mình sao cho phù hợp nhất, đảm bảo tối đa quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn trong hệ thống Tổng công ty.”, ông Hoàng Hữu Phương, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu tại Hội nghị.
